Datenschutzerklärung

1) Verantwortlicher

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung auf dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist die Avonel GmbH, Beta-Straße 10, 85774 Unterföhring, Deutschland. Tel.: +49 89 98107566, E-Mail: info@avonel.de.

2) Server-Logfiles

Beim Aufruf unserer Website erheben wir die folgenden technisch erforderlichen Daten: aufgerufene Website, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, Datenmenge, Quelle/Verweis, verwendeter Browser, Betriebssystem, IP-Adresse (in anonymisierter Form). Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO auf Basis unseres berechtigten Interesses an der Stabilität und Sicherheit der Website.

3) Cookies und Consent

Wir setzen Cookies ein, die für den Betrieb der Website technisch erforderlich sind. Optionale Cookies (z. B. zur Reichweitenmessung) werden nur nach Ihrer Einwilligung gesetzt. Die Einwilligung erfolgt über unser Cookie-Consent-Tool, welches Sie jederzeit widerrufen können.

4) Bewerbungen über das Talent360-Widget

Auf der Seite /karriere setzen wir das Bewerbungs-Widget der Talent360 GmbH ein. Bewerbungs­daten (inkl. Lebenslauf) werden im Rahmen Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a, b DSGVO) an Talent360 übermittelt und in unserem dortigen Bewerber-Konto gespeichert. Speicherdauer: bis zu 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine Einstellung erfolgt.

5) Kontaktaufnahme

Bei Kontaktaufnahme per E-Mail oder Kontaktformular werden die übermittelten Daten ausschließlich zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bei vertrags­bezogenen Anfragen. Die Daten werden nach abschließender Bearbeitung gelöscht, soweit keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht entgegensteht.

6) Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21). Beschwerden können Sie bei einer Aufsichtsbehörde einreichen.

7) Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir passen diese Erklärung an, wenn sich Rechtslage oder eingesetzte Dienste ändern. Stand: Mai 2026.